Міністерство оборони України оголосило про запровадження нового алгоритму вербування в Збройні сили України. Про це повідомила пресслужба відомства.
«Міністерство оборони України повідомляє про новий алгоритм рекрутингу до лав Збройних сил. Алгоритм покликаний замінити застарілі підходи – на зрозумілий механізм добровільного долучення до військової служби через центри рекрутингу та онлайн», – зазначають у Міністерстві.
Алгоритм зарахування на військову службу складається з чотирьох етапів:
· вибір посади та військової частини;
· співбесіда та комунікації з військовою частиною;
· оформлення у ТЦК СП;
· направлення для проходження військової служби.
А тепер детальніше про кожен з них.
Перший етап
На першому етапі, за даними Міноборони, можна обрати посаду та військову частину, звернувшись до рекрутерів у центрах рекрутингу:
1. на базі ЦНАПів;
2. на онлайн-платформах www.lobbyx.army, www.work.ua/zsu; www.defence.robota.ua, www.olx.ua/uk/rabota;
3. на сайтах військових частин;
4. у рекрутингових центрах окремих військових частин чи в ТЦК СП.
Другий етап
Після обрання посади на другому етапі відбувається комунікація з відповідною військовою частиною, де треба пройти співбесіду, перевірити фізичну підготовку та пройти психолого-діагностичне тестування.
За підсумками цього етапу надається рекомендаційний лист від військової частини, з яким необхідно звернутися до ТЦК.
Третій етап
На третьому етапі особа з рекомендаційним листом має відвідати ТЦК СП для уточнення особових даних, проходження ВЛК та проходження професійного відбору та формування особової справи.
Четвертий етап
На фінальному, четвертому, етапі видається направлення для проходження військової служби, кажуть у Міноборони.
У разі, якщо кандидат має досвід проходження військової служби протягом останніх 10 років, він отримує направлення безпосередньо до визначених військових частин згідно з наданими рекомендаційними листами.
Якщо ж такого досвіду немає, кандидата відправлять до навчального центру.
