Багато українців ризикують втратити частину страхового стажу через звичайні помилки в трудовій книжці. Неточності у записах можуть серйозно вплинути на розмір пенсії або навіть ускладнити її оформлення.
Деталі розповідає Kamianske.city.
Які помилки найнебезпечніші
Трудова книжка залишається важливим документом для підтвердження стажу, тому будь-які помилки можуть мати наслідки.
За даними Інспекції з питань праці, найчастіше трапляються:
• неправильні дати прийняття чи звільнення;
• відсутність записів про переведення;
• помилки в назві посади;
• відсутність підписів або печаток;
• некоректні виправлення;
• «зниклі» періоди роботи.
Навіть одна така неточність може призвести до втрати частини стажу.
Як виправити помилки
Самостійно вносити зміни в трудову книжку заборонено.
Якщо підприємство працює:
• потрібно звернутися до роботодавця із заявою;
• надати підтверджувальні документи (накази, довідки);
• виправлення вносяться новим записом, а старий визнається недійсним.
Якщо роботодавця вже немає:
• варто звернутися до архіву або правонаступника;
• отримати довідки про стаж;
• у разі потреби — звернутися до суду.
Суд може підтвердити трудові відносини або зобов’язати внести зміни до документів.
Що з електронною трудовою
В Україні поступово переходять на електронний облік стажу через Пенсійний фонд України.
Якщо в електронному реєстрі дані внесені правильно — проблем не виникне. Але у разі помилок їх потрібно виправляти через особистий кабінет.
Чому це важливо
Ігнорування помилок може призвести до зменшення страхового стажу.
Вже зараз вимоги до стажу зростають:
• у 2026 році потрібно щонайменше 33 роки;
• до 2028 року — вже 35 років.
Тому фахівці радять перевіряти трудову книжку заздалегідь і не відкладати виправлення неточностей.
