В Україні з травня 2024 року діє новий закон, який вніс суттєві зміни у процеси військового обліку та мобілізації. Зокрема оновлено правила отримання відстрочки. З 1 серпня деякі категорії українців втратять право на відстрочку, відповідно до чинного закону №3633-ІХ. 

  • студенти та аспіранти, які навчаються на заочній або вечірній формі;
  • студенти та аспіранти, які здобувають другу, третю вищу освіту;
  • багатодітні чоловіки, які мають заборгованість зі сплати аліментів (розмір заборгованості має перевищувати суму платежів за три місяці, але у разі погашення та вчасної сплати, відстрочку можливо оформити);
  • особи, які доглядають за дружиною/чоловіком з інвалідністю III групи;
  • батьки-одинаки, у разі якщо мати не позбавлена батьківських прав, не визнана померлою або зниклою безвісти, не відбуває покарання;
  • деякі чоловіки, які доглядають за особами з інвалідністю I та II групи (якщо немає інших невійськовозобов’язаних працездатних членів родини, які можуть здійснювати догляд);
  • особи, які працюють на підприємствах, в установах та організаціях Міністерства оборони;
  • особи, які мають статус «обмежено придатний» — через скасування такої категорії (якщо ВЛК визнає чоловіка придатним);
  • чоловіки, які при повторному ВЛК були визнані здоровими (відповідно до чинного закону, всі медичні висновки ВЛК та МСЕК про надання I та II групи інвалідності, які були видані особам після 24 лютого 2022 року треба підтвердити, пройшовши повторний медогляд);
  • неповнорідні брати загиблих на війні військових (право мають лише рідні).

За певних умов можна втратити право на відстрочку від військової служби. Вона підлягає анулюванню у таких випадках:

  • закінчення строку її дії;
  • завершення підприємством, установою, організацією виконання мобілізаційного завдання (замовлення) або його скасування (у разі бронювання);
  • завершення підприємством, установою, організацією виробництва товарів, виконання робіт і надання послуг для забезпечення потреб ЗСУ, інших військових формувань (у разі бронювання);
  • позбавлення підприємства, установи та організації статусу критично важливих для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період уповноваженим органом (у разі бронювання);
  • ліквідації органу влади чи підприємства, установи та організації (у разі бронювання);
  • звільнення військовозобов’язаного з органу влади чи підприємства, установи та організації (у разі бронювання).